Rekryterare/HR-specialist Rekrytering

”Rekryteraren kommer till ett HR-team och en organisation där det är lätt att bli en i gänget”. Det berättar Elisabet Wretskog, Chef för HR-strategi och affärsstöd, som kanske blir din nya chef? Som rekryterare på Svevia arbetar du affärsnära och är en viktig del i att säkerställa den kritiska kompetensförsörjningen. Utan rätt personer på rätt plats fungerar inte den samhällsviktiga funktionen som Svevia har – att bygga och sköta om vägar.

Svevia har som mål att vara förstahandsvalet bland branschens talanger. Du blir en viktig del i arbetet med att attrahera och rekrytera rätt personer som kan bidra till Svevias fortsatta väg framåt. Du arbetar nära cheferna och driver rekryteringsprocesserna från början till slut i tät dialog med rekryterande chefer. Du ingår i den koncerngemensamma enheten HR Strategi och affärsstöd, men har fullt fokus på de två divisionerna Anläggning och Beläggning där ditt viktiga bidrag blir att kontinuerligt möta behovet av kompetens genom olika attraktivitets- och rekryteringsinitiativ. Fokus för din tjänst är att rekrytera tjänstemän, men du är även involverad i frågor gällande yrkesarbetare. Du arbetar med kandidatbearbetning, search, annonsering, urval, djupintervjuer och tester. Stort fokus kommer att ligga på kvalitet och effektivitet i leverans samt en bra kandidatupplevelse.

Vem är du?
Du har arbetat med rekrytering i några år. Kanske har du jobbat som rekryteringskonsult och är nu redo att satsa på en intern roll, där du kommer riktigt nära organisationen och får ingå i en HR-funktion.

Oavsett din bakgrund, så har du erfarenhet från att självständigt arbeta i hela rekryteringsprocessen. Du är van vid och uppskattar att arbeta med många olika typer av tjänster och bristkompetenser. Att arbeta kompetensbaserat ser du som givet, och du månar om att samtliga kandidater ska bli ambassadörer – oavsett om de får jobbet eller inte.

Du har god affärsförståelse och erfarenhet av att arbeta med rekrytering som ett viktigt verktyg för att skapa ökad lönsamhet och konkurrenskraft. Du är trygg i din kompetens och uppskattar att få arbeta konsultativt och coachande, såväl som operativt. Att strukturerat driva många parallella rekryteringar med tydliga tidsplaner ser du som givet för att kunna nå dina mål – att hjälpa organisationen på allra bästa sätt.

Erfarenhet av testverktyg är meriterande och du erbjuds att bli certifierad i de testverktyg Svevia använder sig av. Eftersom du kommer att resa ibland är körkort önskvärt men ej ett krav.

Vad erbjuder Svevia?
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta i en engagerad och affärsnära HR-funktion och ett modernt, professionellt och affärsnära rekryteringsteam. Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Svevia delar vi med oss av våra kunskaper och drar nytta av varandras styrkor då vi är övertygade om att framgång nås genom nära samarbete. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Med tydliga prestationsmål och krävande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad i en stimulerande vardag där det är naturligt att ta ansvar. Det finns med andra ord många fördelar att dela väg med oss.

Detta är en fast heltidstjänst med start så snart som möjligt beroende på eventuell uppsägningstid. Din primära arbetsplats ligger i Solna Business Park i moderna lokaler med närhet till kommunikationer.

Hur söker du?
Vi på HOME of Recruitment har förmånen att få hjälpa Svevia med rekryteringen av denna tjänst. Vi arbetar kompetensbaserat genom processen, och du söker tjänsten genom denna länk: https://jobb.homeofrecruitment.se/jobs/10-rekryterare-hr-specialist-rekrytering-till-svev 

Vi önskar inte ta del av personligt brev. Sök gärna så snart som möjligt, men allra senast 23 oktober. Urvalet baseras givetvis på kraven. Först kommer vi att se till relevant erfarenhet och därefter till inneboende personliga förutsättningar med hjälp av arbetspsykologiska testverktyg. Hela processen beräknas vara klar senast den 23 november. Har du några frågor? Kontakta i så fall gärna mig, Anki Stafwerfeldt, på 0733-887007 eller anki@homeofr.se

 

 

 

OBS: Knappen ”Sök tjänsten!” fungerar inte i denna rekrytering då Svevia samarbetar med extern partner.

Kontakt
Anki Stafwerfeldt, Home of Recruitment
Mob: 0733887007

Søknadsfrist
2018-10-23

Søk stillingen!